2022年16-59岁劳动年龄人口减少666万，意味着在这个年龄段的劳动人口减少了666万人。这可能会对劳动力市场造成一定的影响，例如劳动力供应减少，劳动力成本可能上涨等。这也可能会影响到社会保障和养老金等相关政策的制定和执行。要解决人口减少带来的问题，可能需要制定相关政策来吸引更多年轻人加入劳动力队伍，提供更好的教育和培训机会，以提高劳动力的素质和竞争力。
2022年16-59岁劳动年龄人口减少666万，意味着在这个年龄段的劳动人口减少了666万人。这可能会对劳动力市场造成一定的影响，例如劳动力供应减少，劳动力成本可能上涨等。这也可能会影响到社会保障和养老金等相关政策的制定和执行。要解决人口减少带来的问题，可能需要制定相关政策来吸引更多年轻人加入劳动力队伍，提供更好的教育和培训机会，以提高劳动力的素质和竞争力。