提供相关证据，如工资单、劳动合同等。这包括起诉雇主、申请强制执行、要求支付拖欠工资、赔偿劳动者的经济损失等。需要注意的是，以上建议仅供参考，具体做法可能根据当地法律法规和政策略有不同。建议员工在采取行动前咨询相关法律专业人士或工会，确保采取正确合法的维权方式。
如果商丘公交公司拖欠工资，员工可以采取以下措施：
1. 了解情况：先与人力资源部门或财务部门联系，了解是否有特殊原因导致工资拖欠，例如财务问题、系统故障等。
2. 寻求解决途径：与雇主进行有效沟通，了解工资拖欠的原因，并要求尽快支付欠薪。
3. 维权投诉：如与雇主协商无果，员工可以向劳动监察部门或工会投诉，寻求法律保护和维权。提供相关证据，如工资单、劳动合同等。
4. 法律救济：如果以上方式未能解决问题，员工可以通过法律途径解决争议。这包括起诉雇主、申请强制执行、要求支付拖欠工资、赔偿劳动者的经济损失等。
5. 寻找新岗位：如果拖欠工资问题无法解决，员工还可以主动找新工作，避免进一步的经济损失。
需要注意的是，以上建议仅供参考，具体做法可能根据当地法律法规和政策略有不同。建议员工在采取行动前咨询相关法律专业人士或工会，确保采取正确合法的维权方式。