专家建议给生孩子的人发薪水，意味着将养育孩子的工作价值化，并通过支付薪资来体现其对社会的贡献。其次，给予生孩子的人薪水，将有助于改善家庭经济状况。然而，实施这一建议需要充分考虑一些问题。首先，如何确定薪资发放的标准和金额，需要建立科学合理的评估体系，以避免滥发或不公平的问题。然而，在实施时需要综合考虑各种因素，并制定相应的政策措施，以确保公平、合理、适度的薪资发放。
专家建议给生孩子的人发薪水，意味着将养育孩子的工作价值化，并通过支付薪资来体现其对社会的贡献。这一建议从一定程度上可以解决当前社会中对生育和养育孩子的重视程度不足的问题，并增强公众对家庭责任的认识。
将生孩子视为一份工作，首先可以向全社会传达出一个重要信息：生育和养育孩子是一项具有社会价值的工作。对于从事这项工作的人来说，他们将得到社会的认可和支持，这也可以增加他们在社会中的地位和尊重。
其次，给予生孩子的人薪水，将有助于改善家庭经济状况。很多家庭中，一个或双方父母可能因为抚养孩子而放弃了工作机会，这会给家庭带来一定的经济压力。通过支付薪水，可以减轻这些家庭的财务负担，提供更好的生活条件给孩子，进而促进社会的稳定与发展。
此外，给生孩子的人发放薪水可以提高人们对生育的积极性。对于一些计划生育程度较高的地区或家庭来说，通过提供薪资，可以激励人们愿意生育更多的孩子，从而有效应对人口老龄化和劳动力不足等挑战。
然而，实施这一建议需要充分考虑一些问题。首先，如何确定薪资发放的标准和金额，需要建立科学合理的评估体系，以避免滥发或不公平的问题。其次，应该确保薪资发放不仅仅是经济上的支持，还要提供其他相关资源，如教育、儿童保健等，以促进孩子健康成长。
总之，给生孩子的人发放薪水是一个有益的建议，可以提高社会对生育和养育孩子的重视程度，改善家庭经济状况，并促进人口发展和社会稳定。然而，在实施时需要综合考虑各种因素，并制定相应的政策措施，以确保公平、合理、适度的薪资发放。