商务专员的工作应聘应该更多地关注一个人的能力、知识和技能，而不应该以性别或身高为标准。商务专员通常需要具备沟通、谈判、分析、决策等技能，这些与性别或身高没有直接关系。所以，女生完全可以适合从事商务专员的职位，而身高不应该成为雇主拒绝招聘的原因。
商务专员的工作应聘应该更多地关注一个人的能力、知识和技能，而不应该以性别或身高为标准。性别和身高都不是评价一个人是否适合从事商务专员工作的因素。商务专员通常需要具备沟通、谈判、分析、决策等技能，这些与性别或身高没有直接关系。所以，女生完全可以适合从事商务专员的职位，而身高不应该成为雇主拒绝招聘的原因。