根据题目所描述的情况，浙江某公司发布了一个职位，并且在招聘期间收到了上千份简历。具体来说，该公司的工作制度是每周工作4天，休息3天。上千份简历的数量显示了该公司的职位有很高的竞争度。该公司管理招聘程序的能力也将面临考验。该公司可能需要增加招聘人员或寻求其他招聘解决方案，以顺利处理大量的简历。总而言之，浙江某公司发布的职位吸引了大量求职者的申请。
根据题目所描述的情况，浙江某公司发布了一个职位，并且在招聘期间收到了上千份简历。具体来说，该公司的工作制度是每周工作4天，休息3天。这种工作制度可能会对求职者产生很大的吸引力，因此会有大量的求职者申请。
上千份简历的数量显示了该公司的职位有很高的竞争度。这说明了该公司在当地地区的知名度较高，或者该职位在整个行业中很有吸引力。求职者对该公司的工作制度和待遇表现出浓厚的兴趣。
该公司管理招聘程序的能力也将面临考验。处理上千份简历需要耐心和高效的工作，以确保每份简历都能得到妥善评估和回复。该公司可能需要增加招聘人员或寻求其他招聘解决方案，以顺利处理大量的简历。
总而言之，浙江某公司发布的职位吸引了大量求职者的申请。这也反映了该公司在当地地区或行业中的知名度和吸引力，同时也对该公司的招聘程序提出了一定的挑战。