为了改善劳动条件和提高工人的生活质量，工会和社会运动开始呼吁减少工时。这个运动逐渐得到了支持，最终导致了五天工作制的出现。1926年，美国汽车制造商福特公司率先实行了五天工作制。这一改革在短期内取得了巨大成功，工人和雇主都受益于更好的劳动条件和更好的工作生活平衡。总的来说，五天工作制的出现是为了改善工人的劳动条件和生活质量，并且已成为现代社会工作时间安排的主流模式。
五天工作制的起源可以追溯到20世纪初的美国。在过去，工人往往需要每周工作六天，每天工作十多个小时。然而，由于工人工作时间长、劳动强度大，导致了健康问题、家庭问题和社会问题的增加。
为了改善劳动条件和提高工人的生活质量，工会和社会运动开始呼吁减少工时。这个运动逐渐得到了支持，最终导致了五天工作制的出现。
1926年，美国汽车制造商福特公司率先实行了五天工作制。他们将每周工作日从六天减少到五天，每天工作八小时。这一改革在短期内取得了巨大成功，工人和雇主都受益于更好的劳动条件和更好的工作生活平衡。
随着时间的推移，其他行业和国家也开始采用五天工作制。在20世纪的后半叶，五天工作制逐渐成为全球范围内的普遍做法。
总的来说，五天工作制的出现是为了改善工人的劳动条件和生活质量，并且已成为现代社会工作时间安排的主流模式。