据了解，这项终身禁业制度自2019年开始实施，平安银行通过严格的内部调查程序来确定员工是否违反了相关规定，并根据调查结果做出终身禁业的决定。需要注意的是，终身禁业不等于刑事责任或者法律追责，平安银行对于员工的违规行为会按照相关法律法规进行报案和配合调查。终身禁业仅仅是平安银行内部对员工违规行为的一种严厉惩罚措施。
根据相关媒体报道，平安银行曾发布一项措施，对员工实行终身禁业的处罚措施。这意味着一旦员工违反了平安银行的行为准则或者从事了违法、违规活动，就将被终身禁止从事银行业务，无论是否离职或转岗。
这项禁令的目的是为了维护平安银行的声誉和公众信任，同时也是对员工行为的严格约束和警示。平安银行一直以来注重合规经营和严谨的内控管理，因此对员工的行为要求也很严格。
据了解，这项终身禁业制度自2019年开始实施，平安银行通过严格的内部调查程序来确定员工是否违反了相关规定，并根据调查结果做出终身禁业的决定。在此之前，平安银行也采取了其他措施，如暂时停职、解聘等来惩罚违反规定的员工。
需要注意的是，终身禁业不等于刑事责任或者法律追责，平安银行对于员工的违规行为会按照相关法律法规进行报案和配合调查。终身禁业仅仅是平安银行内部对员工违规行为的一种严厉惩罚措施。
总之，平安银行对员工行为的要求和约束较为严格，旨在保障银行的运营安全和客户权益，终身禁业制度是其严肃对待员工违规行为的举措之一。