个体户给员工发工资需要按照我国税法进行纳税申报。个体户所得税通常是按照年度所得额进行计算，并根据相应的税率进行税款缴纳。个体户需按照员工实际工资额及相关费率进行社会保险费缴纳。公积金缴纳比例及基数由所在地的住房公积金管理机构规定。
个体户给员工发工资需要按照我国税法进行纳税申报。以下是个体户给员工发工资的纳税步骤：
1. 登记纳税人身份：个体户需要在当地税务机关进行注册登记，并领取纳税人识别号。
2. 个人所得税计算：按照个税法规定，个体户应当为员工的工资收入缴纳个人所得税。个人所得税根据员工的收入额按照相应的税率进行递增累进计算。
3. 个体户所得税计算：作为个体户，还需要依法缴纳个人所得税。个体户所得税通常是按照年度所得额进行计算，并根据相应的税率进行税款缴纳。
4. 缴纳社会保险费：根据我国规定，个体户应当为员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个体户需按照员工实际工资额及相关费率进行社会保险费缴纳。
5. 缴纳公积金：根据当地政策规定，个体户可能还需要为员工缴纳住房公积金。公积金缴纳比例及基数由所在地的住房公积金管理机构规定。
6. 税款申报和缴纳：根据我国税法规定，个体户需要按照一定的时间节点，向税务机关申报纳税信息，并及时缴纳相关税款。
以上是个体户给员工发工资所需的纳税步骤，具体操作时，建议根据地区的税务政策和法规进行操作，并咨询相关专业的税务人员。