根据中国法律法规，三八妇女节不属于法定节假日，一般情况下不会享受放假待遇。因此，在三八妇女节不放假的情况下，一般也不需要支付额外的加班费。但具体情况可能因公司政策和劳动合同的约定而有所不同，建议您查阅相关法律条文或咨询公司内部规定，以获得更准确的信息。
根据中国法律法规，三八妇女节不属于法定节假日，一般情况下不会享受放假待遇。因此，在三八妇女节不放假的情况下，一般也不需要支付额外的加班费。但具体情况可能因公司政策和劳动合同的约定而有所不同，建议您查阅相关法律条文或咨询公司内部规定，以获得更准确的信息。