然而，近年来，一些中电科下属企业出现了违法强制加班员工的现象。对此，中电科表示，强制加班不仅是违法行为，也是道德和人性的败坏。中电科的行动有助于增强员工的权利意识，推动整个行业更加注重员工的工作和生活平衡。同时，中电科的制裁行动也起到了警示作用，将提醒其他企业不要以牺牲员工权益为代价追求短期利益。希望中电科的积极行动能够引发更多企业的重视和行动，共同营造一个尊重员工权益的良好工作环境。
中电科（中国电子科技集团）近日痛批强制加班员工非集团员工，并决定对相关责任人进行制裁。
中电科作为中国国有企业，在员工劳动权益方面有一定的责任和义务。然而，近年来，一些中电科下属企业出现了违法强制加班员工的现象。强制加班不仅违反了劳动法，损害了员工的合法权益，还给员工的身心健康带来了风险。
对此，中电科表示，强制加班不仅是违法行为，也是道德和人性的败坏。他们将对相关责任人进行严肃处理，并采取相应的措施保护员工合法权益，维护良好的企业形象和声誉。
中电科的反强制加班行动也引发了公众的广泛关注和支持。加班是当前社会普遍存在的问题，很多企业都出现了强制加班现象。中电科的行动有助于增强员工的权利意识，推动整个行业更加注重员工的工作和生活平衡。
同时，中电科的制裁行动也起到了警示作用，将提醒其他企业不要以牺牲员工权益为代价追求短期利益。只有在理解和尊重员工的权益基础上，企业才能够获得真正的长远发展。
总的来说，中电科的痛批强制加班员工非集团员工的行动值得肯定，这是对员工权益的保护和维护，也是社会进步的一种表现。希望中电科的积极行动能够引发更多企业的重视和行动，共同营造一个尊重员工权益的良好工作环境。