不论是小伙入职第二天报警把公司端了还是入职第一天直接跑路，都是极其不正常和不负责任的行为。这样的行为不仅对个人的信誉和口碑有负面影响，也会给公司造成损失和困扰。最好的做法是立即联系公司人力资源或相关部门，向他们说明你无法继续履行职责的原因，并尽快与公司达成共识和解决方案。如果在入职第二天报警把公司端了，这对公司来说更加严重。你的行为可能构成违法犯罪，因此你可能需要面临法律责任和民事赔偿。
不论是小伙入职第二天报警把公司端了还是入职第一天直接跑路，都是极其不正常和不负责任的行为。这样的行为不仅对个人的信誉和口碑有负面影响，也会给公司造成损失和困扰。
如果你入职第一天直接跑路，这意味着你没有履行你在合同中所承诺的职责，因此很可能需要以离职的方式解除合同。最好的做法是立即联系公司人力资源或相关部门，向他们说明你无法继续履行职责的原因，并尽快与公司达成共识和解决方案。
如果在入职第二天报警把公司端了，这对公司来说更加严重。你的行为可能构成违法犯罪，因此你可能需要面临法律责任和民事赔偿。同时，你的信誉也会受到极大损害。
总之，无论如何，都需要妥善解决问题，遵守合同和法律。如果你遇到困难或有特殊情况，最好与相关人员进行沟通，寻求帮助和解决方案。