总而言之，董事长和总裁在公司中起到不同的作用，一个主要从战略层面考虑公司的发展，一个主要负责具体的企业运营管理。这两个职位通常需要密切合作，共同制定和执行公司的战略和运营计划。
董事长和总裁是公司高级管理层的两个职位，有以下区别：
1. 职权范围：董事长通常负责公司的战略发展、决策和监督董事会等高级层面的职责；而总裁通常负责日常运营管理、制定公司的具体执行计划。
2. 责任领域：董事长主要负责公司整体发展方向、业务扩展和股东关系等；总裁主要负责公司的日常管理、业务运作和员工管理。
3. 董事会关系：董事长通常是董事会的主要负责人，负责召集、主持董事会会议，并与其他高级管理层成员合作制定公司战略；总裁通常是董事会的执行副主席，负责执行董事会决策并将公司的运营计划付诸实践。
4. 外部代表性：董事长通常作为公司的形象代表，与外部股东、投资者、政府官员等进行沟通和谈判；总裁通常也需要与外部利益相关者保持良好的沟通，但他更注重内部运作。
5. 地位和权威：董事长在公司内部具有更高的地位和权威，他对公司整体运营有更大的控制力；总裁则需要协调各个部门的工作，执行董事长和董事会的决策。
总而言之，董事长和总裁在公司中起到不同的作用，一个主要从战略层面考虑公司的发展，一个主要负责具体的企业运营管理。这两个职位通常需要密切合作，共同制定和执行公司的战略和运营计划。