面试过程中，如果女性被HR反复盘问，可以采取以下几个步骤来应对：1.保持冷静和自信：面试中保持冷静和自信非常重要。
面试过程中，如果女性被HR反复盘问，可以采取以下几个步骤来应对：
1. 保持冷静和自信：面试中保持冷静和自信非常重要。尽力保持镇定，不要让盘问给你带来压力和不安。
2. 理解HR的目的：HR的目的可能是为了更好地了解你的能力和适应性，或者是想进一步了解你的职业背景、技能和经验。试着理解这一点，不要把盘问当作对个人的攻击。
3. 给出具体的回答：在回答问题时，尽量给出具体和有力的回答。用例子和成就来支撑你的回答，这样能更好地展示你的能力和经验。
4. 明确自己的底线：如果你感觉到HR的盘问已经越过了你的个人界限或者不合适，可以适当地表达自己的不满和担忧。但要注意语气和方式的把握，尽量保持礼貌和专业。
5. 寻求帮助：如果你觉得HR的盘问超出了合理范围，并且无法应对或解决问题，可以选择向HR的上级或其他相关人士寻求帮助和建议。
最重要的是要记住，面试过程中的提问是正常的，争取保持自信和从容，用具体的例子和答案来展示你的实力和适应性。