公司对员工发放的工资会按照相关法规进行扣税。具体扣税的方式主要包括以下几种：1.个人所得税：根据个人工资收入的档位，按照不同的税率进行计算和扣除。员工和公司按照规定比例共同缴纳。需要注意的是，具体的扣税情况会根据员工的收入额、个人家庭的特殊情况、员工自己是否选择了一些特定的个税优惠政策等因素而有所不同。因此，具体的扣税标准和方法还需结合当地税务局的规定和政策来确定。
公司对员工发放的工资会按照相关法规进行扣税。具体扣税的方式主要包括以下几种：
1. 个人所得税：根据个人工资收入的档位，按照不同的税率进行计算和扣除。所得税是按月扣除，根据国家税务部门规定的税率表，依照工资收入进行逐级累进计算扣除。
2. 社会保险费：根据国家规定的社保缴费标准和比例，扣除员工的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。员工和公司按照规定比例共同缴纳。
3. 住房公积金：根据国家和地方规定的公积金比例和缴费基数，扣除员工的住房公积金。员工和公司按照规定比例共同缴纳。
需要注意的是，具体的扣税情况会根据员工的收入额、个人家庭的特殊情况（如有子女的员工享受子女教育的扣税优惠等）、员工自己是否选择了一些特定的个税优惠政策等因素而有所不同。有些员工还可以根据自身情况进行申报扣除，以减少实际需要缴纳的税款。此外，不同地区和国家的税收政策也可能会有差异。因此，具体的扣税标准和方法还需结合当地税务局的规定和政策来确定。为了明确个人的具体税务情况，建议咨询当地税务部门或财务部门。