个体户给员工发工资时，需要按照国家的税法规定，向税务部门申报并交纳相关税款。具体操作如下：1.确定个体户的纳税义务：根据个体户的实际情况，确定其个人所得税或增值税的纳税义务。具体的申报和缴纳时间可以咨询当地税务部门。同时，建议个体户对员工工资支付等相关记录做好备案和备份。
个体户给员工发工资时，需要按照国家的税法规定，向税务部门申报并交纳相关税款。具体操作如下：
1. 确定个体户的纳税义务：根据个体户的实际情况，确定其个人所得税或增值税的纳税义务。个体户通常是根据实际所得额来计算个人所得税的，也可以根据销售额来计算增值税。
2. 计算员工应缴税款：根据员工工资所得额及适用的税率，计算员工个人所得税的应缴税款。
3. 扣除员工应纳缴税款：个体户在发放工资时，应将员工应缴税款从工资总额中扣除，并支付给税务部门。
4. 缴纳和申报个体户所得税：个体户需要每个月或每季度向税务部门申报并缴纳所得税。具体的申报和缴纳时间可以咨询当地税务部门。
5. 发放工资并做好记录：发放工资时，个体户应注意保留相关的发放凭证和雇佣合同等，以备将来的纳税申报和审查。同时，建议个体户对员工工资支付等相关记录做好备案和备份。
请您注意，由于税法规定和地区政策的不同，具体的税务申报和缴纳方式可能会有所不同，建议您咨询当地税务部门或雇佣专业的税务会计师进行详细咨询。