近日，一些求职者反映，他们在与某些用人单位面试时，被要求购买房产以获得工作机会。对此，劳动部门提醒求职者，这种行为不符合相关规定，应当提高警惕，避免上当受骗。任何违反规定的用人单位都将面临法律责任。劳动部门呼吁求职者要保持明智和警惕，对于此类要求持怀疑态度。同时，劳动部门也将加强对用人单位的监管力度，加大检查和打击违规招聘行为的力度，保护求职者的合法权益，维护正常的用工秩序。
近日，一些求职者反映，他们在与某些用人单位面试时，被要求购买房产以获得工作机会。对此，劳动部门提醒求职者，这种行为不符合相关规定，应当提高警惕，避免上当受骗。
根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得以购房作为录用条件或要求求职者支付任何形式的“招聘费用”，包括购买房产的资金。任何违反规定的用人单位都将面临法律责任。
劳动部门呼吁求职者要保持明智和警惕，对于此类要求持怀疑态度。如果发现用人单位存在类似违规行为，建议求职者尽快向当地劳动监察部门投诉举报，维护自身权益。
同时，劳动部门也将加强对用人单位的监管力度，加大检查和打击违规招聘行为的力度，保护求职者的合法权益，维护正常的用工秩序。
总之，购房并不应该是求职的条件，用人单位不得以此要求求职者。劳动部门希望通过加强监管和宣传教育，确保求职者的合法权益得到保护，建立公正、透明、规范的招聘环境。