可能是由于公司财务状况不佳、资金问题或其他不可抗力因素导致。工会可能会为员工提供法律咨询和专业协助。劳动仲裁委员会将会召开听证会，根据双方提供的证据和陈述，作出裁决。同时，保持合法合规的行为，不要采取极端的行动，以免违法或损害自己的利益。
如果商丘公交员工称已经5个月没发工资，以下是一些可能的解决方案：
1.了解情况：首先，员工应该与公司人力资源部门或财务部门联系，了解欠薪的具体原因和进展情况。可能是由于公司财务状况不佳、资金问题或其他不可抗力因素导致。
2.集体维权：员工可以组织起来，成立一个维权小组，与公司集体协商。通过集体行动，可以提高声音的可听性和影响力。
3.咨询工会：员工可以咨询当地工会，了解相关法律规定，采取适当措施。工会可能会为员工提供法律咨询和专业协助。
4.劳动仲裁申请：如果公司不解决欠薪问题，员工可以向当地劳动仲裁委员会提出申请，要求解决欠薪问题。劳动仲裁委员会将会召开听证会，根据双方提供的证据和陈述，作出裁决。
5.法律诉讼：如果劳动仲裁失败或无法执行裁决，员工可以通过法律途径维护自己的权益。请咨询专业律师，了解提起诉讼的程序和可能的结果。
无论采取哪种方式，员工都应咨询专业人士，了解相关法律法规和保护自己利益的途径。同时，保持合法合规的行为，不要采取极端的行动，以免违法或损害自己的利益。