中电科近日针对强制加班问题痛批了非集团员工。中电科表示，非集团员工在工作中存在过度加班、违规加班等问题，严重侵犯了员工权益，损害了公司形象，将采取相应的制裁措施。为解决这一问题，中电科将采取多项措施。另外，中电科还将建立投诉渠道，倾听员工的意见和建议，及时解决问题。中电科强调，希望通过这一举措，能够有效解决非集团员工强制加班问题，营造良好的工作环境和氛围，为公司的可持续发展提供良好的支持。
中电科近日针对强制加班问题痛批了非集团员工。中电科表示，非集团员工在工作中存在过度加班、违规加班等问题，严重侵犯了员工权益，损害了公司形象，将采取相应的制裁措施。
中电科强调，公司一直高度重视员工权益和工作环境，强制加班是违法违规行为，不仅违反了劳动法规定，也不符合公司的管理要求。非集团员工强制加班不仅给员工带来身心的压力和伤害，也会影响到工作效率和员工的积极性，对公司的发展造成负面影响。
为解决这一问题，中电科将采取多项措施。首先，加强对非集团员工的监督和管理，严格执行工时制度，确保员工的合法权益。其次，加强与合作单位的沟通和协调，共同推动合理的工作安排，避免过度加班。另外，中电科还将建立投诉渠道，倾听员工的意见和建议，及时解决问题。
中电科强调，希望通过这一举措，能够有效解决非集团员工强制加班问题，营造良好的工作环境和氛围，为公司的可持续发展提供良好的支持。只有员工能够在合理的工作时间内发挥最佳水平，才能够更好地为公司创造价值。