上班6天的工资怎么算，需要考虑以下几个因素：1.每天的工时：根据劳动法规定，正常工作时长不超过8小时，超过8小时为加班工时，小时工资为基本工资除以8小时。需要更多具体信息，才能准确计算出6天工资的金额。
上班6天的工资怎么算，需要考虑以下几个因素：
1. 每天的工时：根据劳动法规定，正常工作时长不超过8小时，超过8小时为加班工时，小时工资为基本工资除以8小时。
2. 基本工资：每个公司的基本工资不同，可以根据个人实际情况来确定。
3. 加班工资：根据劳动法规定，加班工资一般为基本工资的150%或200%。
4. 税务扣除：根据个人所得税法规定，工资需扣除一定的税费。
根据提供的信息，6天工资仅发41元，可能是由于以下一些原因：
1. 工时不足：如果每天工作时间比较短，未能满足正常工作时长，那么工资就会相应减少。
2. 低基本工资：如果基本工资较低，那么6天的工资金额也会相应减少。
3. 高税务扣除：如果税费扣除较高，那么实际收入会减少。
需要更多具体信息，才能准确计算出6天工资的金额。