公司招聘会计要求必须是A型血（会计用人单位招聘要求）

除非某个特定职位对血型有严格的健康要求，否则雇主不得要求特定的血型。合理的招聘要求应该基于候选人的能力、经验和相关资格，而不是血型或其他不相关的因素。

这种招聘要求是不合理和不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《就业促进法》，雇主不得以血型、性别、宗教信仰等非与工作相关的因素来歧视招聘候选人。除非某个特定职位对血型有严格的健康要求，否则雇主不得要求特定的血型。合理的招聘要求应该基于候选人的能力、经验和相关资格，而不是血型或其他不相关的因素。