事业单位退休后养老金的计算一般包括以下几个方面：1.确定养老金的基本养老金水平，通常是根据退休人员在工作期间的工资水平以及缴纳的社会保险费用来确定。具体计算方式可以根据不同事业单位的规定而有所不同。总之，事业单位退休后养老金的计算主要是根据个人工作期间的工资水平、缴费年限、退休时的年龄和其他个人因素来确定的。
事业单位退休后养老金的计算一般包括以下几个方面：
1. 确定养老金的基本养老金水平，通常是根据退休人员在工作期间的工资水平以及缴纳的社会保险费用来确定。具体计算方式可以根据不同事业单位的规定而有所不同。
2. 根据个人的缴纳年限来确定养老金的缴纳比例，即缴费年限越长，养老金的比例越高。
3. 根据退休时的年龄来确定养老金的领取比例，通常越早退休，领取比例越低；越晚退休，领取比例越高。
4. 考虑其他个人因素，如退休人员的职务、工作岗位等，可能会对养老金的计算和发放产生影响。
总之，事业单位退休后养老金的计算主要是根据个人工作期间的工资水平、缴费年限、退休时的年龄和其他个人因素来确定的。具体的计算公式和标准可以咨询事业单位所在地的社保部门或相关部门。