工会及劳工组织开始争取缩短工作时间，改善工人的生活条件和工作环境。1914年，美国福特汽车公司率先采用了五天工作制，将工作时间减少为每周40小时。这一做法在当时引起了广泛的关注和讨论，并激发了其他企业和政府对这一制度的兴趣。1940年，美国通过法案也规定了每周40小时的工作制。五天工作制的普及和推广得益于工会的努力和劳工权益的提升。在今天，五天工作制已经成为很多国家和企业的标准工作时间安排。
五天工作制出现近百年，其起源可以追溯到20世纪初的工会运动和劳工权益运动。
在过去，工人的工作时间往往很长，一周工作六天甚至七天，每天工作时长也很长。工会及劳工组织开始争取缩短工作时间，改善工人的生活条件和工作环境。
1914年，美国福特汽车公司率先采用了五天工作制，将工作时间减少为每周40小时。这一做法在当时引起了广泛的关注和讨论，并激发了其他企业和政府对这一制度的兴趣。
随着时间的推移，五天工作制逐渐被其他国家和企业采纳。1937年，法国率先通过法律规定了最多工作40小时每周的五天工作制。1940年，美国通过法案也规定了每周40小时的工作制。
五天工作制的普及和推广得益于工会的努力和劳工权益的提升。工会组织通过集体谈判和抗议活动，为工人争取到了更短的工作时间和更好的工作条件。
在今天，五天工作制已经成为很多国家和企业的标准工作时间安排。这一制度的出现和发展离不开工人运动和工会的努力，体现了对工人权益的尊重和关注。