与实习生签订实习协议，确保遵守相关法律法规。虽然这些方法可以帮助你找到人才，但请注意确保遵守当地相关法律法规，并检查当地规定是否允许没有营业执照的企业进行招聘活动。最好咨询当地工商行政管理部门以获得详细指导。
如果你没有营业执照，可以考虑以下几种方式招聘人员：
1. 招聘实习生：你可以与当地高校合作，招募实习生来帮助你的业务。与实习生签订实习协议，确保遵守相关法律法规。
2. 合作或外包：与其他公司或个人合作，或者将某些业务外包给其他公司或个人来完成。
3. 个体经营者招聘：如果你是个体经营者，可以直接与个人签订劳动合同，雇佣他们为你的业务提供支持。
虽然这些方法可以帮助你找到人才，但请注意确保遵守当地相关法律法规，并检查当地规定是否允许没有营业执照的企业进行招聘活动。最好咨询当地工商行政管理部门以获得详细指导。