公司要求员工分摊超额电费 公司要求员工分摊超额电费合法吗

然而，具体分摊费用的方式和比例应与员工事先达成一致，并在合同或劳动协议中明确规定。另外，一些国家或地区可能有特定的劳动法规定，限制或禁止公司要求员工分担某些费用。所以具体情况还需参考当地的法律法规。

根据法律规定，雇主有权要求员工分摊部分公司费用，包括电费。因此，公司要求员工分摊超额电费是合法的。然而，具体分摊费用的方式和比例应与员工事先达成一致，并在合同或劳动协议中明确规定。另外，一些国家或地区可能有特定的劳动法规定，限制或禁止公司要求员工分担某些费用。所以具体情况还需参考当地的法律法规。