企业办医疗机构改革的目的是提高企业职工的医疗服务质量，降低就医成本，增加企业员工的福利待遇。改革探索引入社会力量参与企业办医疗机构管理，引入市场机制，推动医疗机构的改革和创新。建立科学合理的管理机制和制度，严格监管和执法，确保企业办医疗机构的正常运行和规范管理。这是一个长期的过程，需要政府、企业和社会各方共同努力，合理调配医疗资源，完善相关政策和制度，推动国企办医疗机构改革向纵深发展。
企业办医疗机构改革是指国有企业通过自身资源和资金，投资兴办医疗机构，为企业职工提供医疗服务。企业办医疗机构改革的目的是提高企业职工的医疗服务质量，降低就医成本，增加企业员工的福利待遇。
企业办医疗机构改革已经取得了一定的成绩，但也存在一些问题，比如医疗资源不足、服务质量不高、管理体制不合理等。因此，近年来，国企办医疗机构改革再进一步，主要包括以下几方面的措施：
1. 改革机构模式。改革探索引入社会力量参与企业办医疗机构管理，引入市场机制，推动医疗机构的改革和创新。
2. 提高服务质量。通过引入优质的医疗资源和专业人才，提升企业办医疗机构的服务质量，改善员工的就医体验。
3. 加强管理和监督。建立科学合理的管理机制和制度，严格监管和执法，确保企业办医疗机构的正常运行和规范管理。
4. 加大投入力度。加大企业对医疗机构的投入力度，提供更多的医疗资源和设备，提高员工的医疗保障水平。
总的来说，国企办医疗机构改革再进一步是为了提高企业员工的医疗保障水平，降低企业人力成本，促进企业可持续发展。这是一个长期的过程，需要政府、企业和社会各方共同努力，合理调配医疗资源，完善相关政策和制度，推动国企办医疗机构改革向纵深发展。