据报道，某银行行长离职后，银行向他“讨薪”71万元。该行行长离职的原因目前尚不清楚，但可以推测的是，银行可能认为他在担任行长期间未能完成其工作职责，或涉嫌违规行为。如果银行认为该行长在任职期间没有完成其职责，或者存在其他问题，他们有权要求其返还合同约定的一部分或全部报酬。然而，具体的细节和原因仍需要进一步调查和了解。离职行长和银行之间可能还存在其他纠纷或争议，这需要在相关方面的调查和解决中得以解决。
据报道，某银行行长离职后，银行向他“讨薪”71万元。该行行长离职的原因目前尚不清楚，但可以推测的是，银行可能认为他在担任行长期间未能完成其工作职责，或涉嫌违规行为。
离职行长的报酬通常包括基本薪资、奖金和福利等。如果银行认为该行长在任职期间没有完成其职责，或者存在其他问题，他们有权要求其返还合同约定的一部分或全部报酬。
在银行业，行长具有重要的职责和权力，负责银行的战略规划和运营决策。因此，银行对行长的职业道德和行为要求非常高。如果行长离职后被发现存在违规行为或未完成工作职责，银行有权采取法律手段追回其相应的报酬。
然而，具体的细节和原因仍需要进一步调查和了解。离职行长和银行之间可能还存在其他纠纷或争议，这需要在相关方面的调查和解决中得以解决。