婚假只有10天是指员工在结婚时可以享受的假期，而最多差10倍是指不同公司或不同行业对于婚假的规定可能存在较大的差异。婚假作为一种法定假期，不同国家和地区对于婚假的规定也不同。此外，不同公司也可以根据自身的政策和规定来确定员工能够享受的婚假天数。需要注意的是，婚假通常是一种有薪假期，即员工在休婚假期间会继续获得工资。所以，当员工在考虑婚假时，可以查看公司的政策或相关劳动法来了解自己的权益和假期待遇。
婚假只有10天是指员工在结婚时可以享受的假期，而最多差10倍是指不同公司或不同行业对于婚假的规定可能存在较大的差异。换句话说，有些公司可能只给员工提供1天或更少的假期，而其他公司可能提供更长的假期，最多可能是10倍于10天，也就是100天。
婚假作为一种法定假期，不同国家和地区对于婚假的规定也不同。有些国家或地区规定了特定的婚假天数，例如中国规定的是3天，而其他国家则可能规定更长的假期。此外，不同公司也可以根据自身的政策和规定来确定员工能够享受的婚假天数。
需要注意的是，婚假通常是一种有薪假期，即员工在休婚假期间会继续获得工资。然而，在享受婚假之前，员工通常需要符合公司或法律的规定，例如提供结婚证明等。
综上所述，婚假的天数可以根据不同公司、不同国家或地区的规定而异，最多差10倍。所以，当员工在考虑婚假时，可以查看公司的政策或相关劳动法来了解自己的权益和假期待遇。