-累计计税方式是按照员工每个月的工资额进行计算，根据当年累计收入和累计应纳税额的关系来确定每月的应扣缴个人所得税。个体户发放工资给员工时，除了要扣缴和缴纳个人所得税外，还需要依法办理社会保险和住房公积金等相关手续。具体操作上建议与当地税务部门联系，以确保按照法规执行。
个体户发放工资给员工时，需要按照中国的个人所得税法规定对工资进行扣缴和缴纳个人所得税。具体操作如下：
1. 首先，个体户需要在税务部门登记，并办理个人所得税的纳税申报和缴税手续。
2. 在发放工资前，个体户需要计算每位员工的应纳税额。
3. 根据个人所得税法规定，个体户可以选择一种合适的计税方式进行扣缴和缴纳个人所得税，常用的计税方式包括综合计税和累计计税。
- 综合计税方式是按照员工的全年收入总额进行计算，每月按照应纳税额计算应扣缴的个人所得税。
- 累计计税方式是按照员工每个月的工资额进行计算，根据当年累计收入和累计应纳税额的关系来确定每月的应扣缴个人所得税。
4. 在发放工资时，个体户需要根据所选的计税方式扣除相应的个人所得税，并将扣缴的个人所得税缴纳给税务部门。
5. 个体户在每个季度（或者每个月，根据个人所得税实际情况而定）需要填写个人所得税纳税申报表，将每个月扣缴的个人所得税情况进行申报。
6. 最后，在每年4月底之前，个体户需要根据实际情况提交年度个人所得税汇算清缴申报表，进行年度个人所得税的汇算清缴。
个体户发放工资给员工时，除了要扣缴和缴纳个人所得税外，还需要依法办理社会保险和住房公积金等相关手续。具体操作上建议与当地税务部门联系，以确保按照法规执行。