近日，有媒体报道了一名女子收到老板一万元的红包后，在拆开红包后感到“崩溃”，原来她被骗了。该女子感到非常失望和气愤，认为老板是在故意捉弄她。这一事件引起了大量网友的关注和评论。无论是玩笑还是故意捉弄，这样的行为都可能给员工带来负面情绪，甚至对公司的凝聚力和员工士气造成不良影响。因此，老板在年会活动上的行为应该慎重考虑，尊重员工的感受，避免对员工造成伤害。
近日，有媒体报道了一名女子收到老板一万元的红包后，在拆开红包后感到“崩溃”，原来她被骗了。据报道，该女子在公司年会活动上收到老板给的一个红包，并好奇地拆开后发现红包内只有一张写有“感谢你为公司做出的贡献”的字条，而没有任何现金。
该女子感到非常失望和气愤，认为老板是在故意捉弄她。她表示，作为员工，参加公司年会时收到红包是一种期待和鼓励，但这样的行为让她觉得被愚弄和羞辱。
这一事件引起了大量网友的关注和评论。一些网友认为，老板这样做是不尊重员工，对员工的诚意和付出不够珍视；而另一些网友则认为，老板的行为或许只是一种玩笑，希望能够给员工带来一些乐趣和调剂。
无论是玩笑还是故意捉弄，这样的行为都可能给员工带来负面情绪，甚至对公司的凝聚力和员工士气造成不良影响。尤其在这个特殊的时期，员工的信任和归属感更加重要。因此，老板在年会活动上的行为应该慎重考虑，尊重员工的感受，避免对员工造成伤害。