同时，也要敢于接受新的职位和岗位的挑战，积极争取晋升和提升职位。要相信自己的能力和潜力，不断提升自己，并积极面对和适应变化。总之，要打破35岁的职场天花板并突破职业瓶颈，需要不断学习、提升自己的能力，积极与他人建立关系网络，寻找新的挑战和机会，并保持积极的心态。
要打破35岁的职场天花板并突破职业瓶颈，可以考虑以下几个方法：
1. 拓宽技能：继续学习和提升自身的专业和技术能力，不断保持对新知识和技术的学习和应用。这可以增加你的市场竞争力，使你在职场中具备更多的发展机会。
2. 建立良好的人际关系：积极主动地与同事、领导以及行业内的人建立联系，参加行业相关的活动和社交活动，扩大人脉和资源，提高自己的知名度。
3. 接受新的挑战：寻找机会主动承担更多的责任和项目，展示自己的能力和成果。同时，也要敢于接受新的职位和岗位的挑战，积极争取晋升和提升职位。
4. 拥有领导能力：通过参与领导小组、负责项目或团队等方式，培养自己的领导能力，这将使你在职场中更具竞争力，并有利于职业发展。
5. 创造机会：不仅要等待机会的到来，还要主动创造机会。可以针对公司或行业的问题提出解决方案、推动项目的改进、提出新的商业机会等，展示自己的能力和价值。
6. 保持积极心态：职业发展过程中可能会遇到挫折和困难，但保持积极的心态和对自己的信心十分重要。要相信自己的能力和潜力，不断提升自己，并积极面对和适应变化。
总之，要打破35岁的职场天花板并突破职业瓶颈，需要不断学习、提升自己的能力，积极与他人建立关系网络，寻找新的挑战和机会，并保持积极的心态。